Vielfältige Beratungsthemen für unterschiedliche Anforderungen

Im Umstellungsprozess kommt der Weiterbildung der beteiligten Mitarbeiter eine herausragende Rolle zu. Die Schulungen müssen zielgruppengenau inhaltlich und zeitlich geplant werden und alle Bereiche der Verwaltung und der Gremien umfassen. Wir legen mit Ihnen nicht nur die Schulungsinhalte, Zielgruppen, Zeitplan, Intensität und Schulungsart fest. Vielmehr erarbeiten wir gleichzeitig einen Kostenplan, unterstützen Sie bei der Umsetzung des Konzepts und gestalten auch individuell zugeschnittene Inhouse-Seminare und Workshops.