Mit den Modern Clients zum Modern Workplace

Die Gesellschaft verändert sich stetig – und mit ihr die Arbeitswelt. Hielt die Babyboomer-Generation ihrem Arbeitgeber oftmals ein Berufsleben lang loyal die Treue, haben die nachfolgenden Generationen ganz andere Ansprüche an ihren Job. So nimmt für die zwischen 1980 und 1998 geborene Generation Y das Thema Worklife-Balance einen hohen Stellenwert ein. Starre Arbeitszeiten und fehlende Angebote für flexible Arbeitszeitmodelle lassen das Interesse an einem Unternehmen schnell schwinden.

Eine Generation später haben sich die Erwartungen noch einmal verändert. Für die so genannte Generation Z (1999-2011) gehören Mobilität und Flexibilität am Arbeitsplatz zu den Kriterien, die ausschlaggebend für die Annahme eines Jobangebots sein können. Nicht Worklife-Balance, sondern Worklife-Separation ist angesagt und bedeutet: strikte Trennung von Berufs- und Privatleben!

Für potenzielle Arbeitgeber heißt es daher, ein attraktives Umfeld zu schaffen, wollen sie in Zeiten des zunehmenden Personalmangels im War of Talents nicht den Kürzeren ziehen. Das gilt sowohl für Wirtschaftsunternehmen als auch in hohem Maße für den kommunalen Bereich.

Angesichts der aktuellen Entwicklung im öffentlichen Dienst, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Hälfte der Beamten bald in Pension gehen wird, wird deutlich, dass ein akuter Mangel droht. Österreichs Verwaltung verzeichnet einen der ältesten Personalstände Europas, und noch nie waren so viele Stellen unbesetzt. Die Lage spitzt sich weiter zu. Dies geht aus einem Bericht des DerStandard hervor.

„Modern Workplace“ gehört deshalb zu den Geboten der Stunde, die auch öffentliche Verwaltungen im Wettbewerb um Fachkräfte und Nachwuchs konkurrenzfähig gegenüber der Privatwirtschaft machen. Die Bereitstellung von Spitzentechnologie ist dabei ein unbedingtes Muss – beeinflusst doch bei über 90 Prozent der Arbeitskräfte die vorhandene Technologie die Wahl des Arbeitgebers. Für uns Grund genug, neben inhaltlicher Innovation und Weiterentwicklung von Infoma den Erwartungen der jetzigen Generationen an einen modernen Arbeitsplatz durch Einführung der Modern Clients gerecht zu werden. Denn die Möglichkeit, wahlweise Desktop App, Web Client, Tablet Client oder Phone Client einzusetzen, erfüllt die zunehmend geforderte Flexibilität, Aufgaben unabhängig von Zeit, Ort und Endgerät erledigen zu können.

Im produktiven System arbeitet die Gemeinde Altaussee bereits mit unseren Modern Clients.

„Wir sind bislang äußerst zufrieden. Insbesondere hat uns die Benutzerfreundlichkeit der Modern Clients beeindruckt. Nach einer kurzen Schulung konnten wir sofort mit der Web-Lösung beginnen und schätzen die intuitive Benutzeroberfläche. Der Wechsel zu den Modern Clients im Vergleich zu den Windows-Clients war definitiv einfacher und intuitiver. Wir sind gespannt auf kommende Innovationen.“
Andreas Langanger, Gemeinde Altaussee

Wenn Sie Ihren Arbeitsalltag ebenfalls flexibler und einfacher machen wollen: Unser Image-Trailer informiert Sie über die Vorteile der Modern Clients.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie weitere Informationen benötigen. Wir beraten Sie gern!